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Wir schaffen Netzwerke, bilden Marktpartnerschaften und moderieren und entwickeln Teams.
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Wir glauben, die Qualität der Zusammenarbeit von Menschen entscheidet in einem Unternehmen langfristig über Erfolg und Misserfolg. Dabei ist die Qualität der Zusammenarbeit im Außenverhältnis – mit Partnern - genauso wichtig wie nach innen.
Es geht um Kultur, Unternehmenskultur.
Die Faszination, ergänzende Kompetenzen, unterschiedliche Perspektiven, enorme Erfahrung, unendliche Kreativität und vielschichtiges Wissen miteinander zu verbinden, treibt uns an.
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen!
Wir glauben, nur gemeinsam, als gleichberechtigte Partner, kann man Herausforderungen meistern, Innovationen entwickeln und die Zukunft gestalten.
Das konstruktive Miteinander ist der Schlüssel zum Erfolg.
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Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen!
Die Möglichkeiten der Zusammenarbeit sind unendlich – hier zwei Beispiel-Themen:
Marktpartnerschaften im Vertrieb
Die Zusammenarbeit von Unternehmen im Vertrieb bietet viele Vorteile. Wir entwickeln für unsere Kunden Vertriebskooperationen.
Neben den Vertriebspartnerschaften bieten wir Beratung zu verschiedenen Vertriebsthemen an:
- Die strukturierte Implementierung von Empfehlungsmarketing
- Vertriebsschulungen durch Seminare (auch online)
- Die Entwicklung einer Vertriebsstrategie
- Die Transformation zu einem digitalen Vertrieb
Marktpartnerschaften im Personalwesen
Das Personal ist der Schlüssel zum Erfolg. Das Personalrecruiting wird in Zukunft zur Schlüsselkompetenz von Unternehmen.
Auch hier hat sich die Bildung von Marktpartnerschaften etabliert. Neben der Bildung von Kooperationen bieten wir weitere Dienstleistungen an.
- Entwicklung einer Recruiting-Strategie
- Entwicklung und Schärfung der Arbeitgebermarke
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Wir sind Netzwerker, Freidenken und Moderatoren in einem
Die Verzahnungstiefe von Unternehmen ist abhängig von der jeweiligen Kultur. Entscheidend für einen Erfolg ist die Übereinstimmung der Gesinnung und Werte von Unternehmen. Neben Vertrauen, Mut, dem gemeinsamen Ziel und einer gelebten Fehlerkultur ist eine professionelle Moderation der Schlüssel für Innovationskraft.
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Innovationen zu schaffen ist magisch
Werden verschiedene Kompetenzen zusammengeführt, so erhält man weit mehr als die Summe der Kompetenzen. Völlig neue Gedanken, Perspektiven und Lösungen werden möglich – das ist der magische Moment in dem Innovationen entstehen.
Mit großem Erfahrungsschatz und ausgeprägter Leidenschaft arbeiten wir mit Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Hier ein Auszug unserer Kundenliste:
Kultur
Kompetenzen
Moderation
Erfolg durch Innovation
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Gesellschaftsrechtlich verbundene Unternehmen
Die Ritterbach Verlag GmbH ist ein Fachverlag im Bildungswesen. Schwerpunkte sind alle Dienstleistungen für Lehrerinnen und Lehrer sowie das große Feld der Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler. Zum Portfolio gehören Fachzeitschriften und Bücher sowie diverse Online-Angebote wie: schuledigital.jetzt, schul-welt.de, meine-zukunft.de, leererkalender.de.
Die Valoress Strategieberatung GmbH & Co. KG berät Unternehmen und Institutionen bei der strategischen Profilierung und Positionierung nach innen und außen. Grundlage hierfür ist stets die spezifisch und explizit beschriebene Markenidentität.
Die Entwicklung von internen und externen Transformationsprozessen ist dabei zentraler Bestandteil des Leistungsspektrums. So liefert VALORESS als Sparringspartner des Managements maßgeschneiderte Beiträge für den langfristigen Unternehmenserfolg.
Die Valoress DIGITAL berät Unternehmen und Institutionen im digitalen Kundenmanagement und der gezielten Markenkommunikation im digitalen Raum. Mittels innovativer kundenzentrierter Lösungen gestalten wir digitale Kundenerlebnisse und setzen diese gemeinsam mit den Unternehmen um. Im direkten Dialog mit dem Kunden sammeln wir Einblicke und Erkenntnisse und machen den Kunden zum strategischen Sparringspartner. So steigert die Valoress DIGITAL die Kundenbindung nachhaltig und der Kunde wird zum Fan der Marke.
Die FrogKnight GmbH erstellt Blended Learning Konzepte für Trainer:innen, Lehrer:innen, Führungskräfte, Verkäufer:innen, Mitarbeiter:innen und setzt diese um. Jedes Unternehmen hat eine spezifische Unternehmenskultur und somit auch individuelle Ansprüche an Aus- und Weiterbildungsthemen und deren jeweiliger Implementierung. Unser Ziel ist es, diese Ansprüche mit einem individuell entwickelten Bildungskonzept abzubilden und durch unsere Bildungsmaßnahmen den größtmöglichen Mehrwert für Sie und Ihre Mitarbeitenden zu erreichen. Unabhängig ob es sich um die Aus- und Weiterbildung oder Führungskräfteentwicklung handelt. Das „What´s in for me?“ sollte aus Sicht der Teilnehmenden immer klar erkennbar sein! Durch unsere umfangreiche Praxiserfahrung bieten wir Ihnen eine optimale Kombination aus praxisnahem Fachwissen und pädagogischem sowie psychologischem Know How.
Verbundene Unternehmen
Die welcome Gesellschaft für Eventmarketing und Kommunikation mbH hat ihren Sitz auf Gut Neu-Hemmerich in Frechen-Bachem an der Stadtgrenze zu Köln. Das inhabergeführte Unternehmen organisiert seit 1996 unter dem Motto „Anderes Erleben“ Events, Incentives, Kongresse & Tagungen, Incoming und Teambuildings. Deutschlandweit und international. Etwa 100 Veranstaltungen im Jahr mit durchschnittlich 50-500 Teilnehmern pro Veranstaltung. Mit ihrem Geschäftsbereich der Premium Rahmenprogramme stellt die welcome GmbH zudem selbst entwickelte exklusive Eventprodukte auf den Markt.
Seit ein paar Jahren ist das Unternehmen zudem stark im Kommunikationsbereich (Konzepte, Kampagnen und Strategien) tätig. Seit 2020 betreibt die welcome GmbH am Agentursitz zwei eigene Studios für Business TV und digitale Live Events. Durch diese Ausweitung des Leistungsspektrums konnte sich welcome auch auf die Realisierung digitaler und hybrider Veranstaltungen spezialisieren.
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Markus Ritterbach
- 1998 - 2000: Vorsitzender der Wirtschaftsjunioren Köln e.V.
- 2004 - 2017: Geschäftsführer der Gemeinnützigen Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH
- 2005 - 2017: Präsident des Festkomitees Kölner Karneval von 1823 e.V.
- 2012 - 2019 Vizepräsident 1. FC Köln
- seit 2014: Beirat des Fußball-Leistungszentrums Frechen, Gold-Kraemer-Stiftung
- seit 2015: Kuratoriumsmitglied der Kulturstiftung Kölner Dom
- 2015 - 2019 Vorsitzender des Stiftungsrates 1. FC Köln
- seit 2017: Mitglied Aufsichtsrat Festkomitee Kölner Karneval
- 2017 - 2019 Geschäftsführer der Joblinge gAG Köln
- Ehrenpräsident Festkomitee Kölner Karneval
- Ehrenmitglied in ca. 60 Karnevalsgesellschaften
- Ehrenmitglied der Wirtschaftsjunioren Köln
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Wir stehen zu unserer Verantwortung – seit 1892:
Gründung der Buchbinderei Otto Ritterbach in Köln
Der Druckereibetrieb wird aufgenommen
Gründung Ritterbach Verlag
Gründung Ritterbach Direktmarketing
Trennung vom Druckereibetrieb
Gründung Ritterbach Beratung
Beteiligung an der Valoress Strategieberatung GmbH & Co KG
Gründung FrogKnight GmbH